Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar causas. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos revelou-se inevitável.
Trazendo ruído a reclamações que anteriormente pareciam ser de simples efetivação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente correlacionada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem individual valor no Direito Laboral.