A regular inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que outrora foram de simples efetivação, indiretamente, imutou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa transformou as metodologias de prática da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar litígios. Não se debate, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, o quesito primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo corrente, a escrupulosa mensuração de tais apontados direitos revelou-se substancial.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Laboral, por ser intimamente conectado à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.