Dificultando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque associados à mantença do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o expediente significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a metódica quantificação de tais citados direitos manifestou-se inevitável.
A lei modificou os modelos de desempenho da advocacia ao planear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de simples efetivação, paralelamente, imutou o sistema que governa a tutela dos direitos laborais.