A lei alargou os modelos de operação da advocacia ao estipular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a pertinente aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, obliquamente, modificou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.