Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São José de Ubá - RJ

Por ser profundamente relacionada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui singular relevância no Direito do Trabalho.

O ordenamento jurídico transmudou os padrões de exercício da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Agregando confusão a causas que no passado recente aparentavam ser de descomplicada efetivação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a honesta computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar processos. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente situação.