Antanho, o componente vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a efetiva estimação de tais referidos direitos sinalizou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de prática da advocacia.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que em tempos passados pareciam ser de elementar efetuação, indiretamente, imutou a estrutura que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.