Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da ação trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antanho foram de tranquila realização, lateralmente, transmudou o sistema que governa a guarda dos direitos laborais.
Outrora, o expediente essencial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a justa estimação daqueles citados direitos evidenciou-se primacial.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O verbo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.