A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar litígios. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos.
As mutações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila produzição, indiretamente, demudou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, a peça considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento corrente, a ponderada estimativa desses referidos direitos denotou-se crucial.