Por ser profundamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Laboral.
Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar lides. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
Antigamente, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a curial computação de tais mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que outrora foram de tranquila efetuação, obliquamente, alterou a mecânica que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.