Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A normal necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, acrescendo confusão a lides que antanho eram de simples produzição, obliquamente, alterou a sistemática que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a coerente estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se capital.
Embaraçando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de exercício da advocacia.