A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Agregando confusão a ações que antanho eram de descomplicada efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a criteriosa aferição de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.