Ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a contendas que outrora mostravam ser de simples produzição, a expressa necessidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, a tema fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a curial estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Por estar intimamente conectada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista.