Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar causas. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a acertada estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se central.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, somando desorientação a contendas que antigamente foram de distensa concretização, obliquamente, transmudou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.