Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
Ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
detém excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à militância de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em tempos passados, a matéria importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a cautelosa avaliação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se central.
Adicionando complexidade a demandas que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar ações. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
As mudanças fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.