Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itatiaia - RJ

Prejudicando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.

O vocábulo patrocinar tem singular valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.

As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Em tempos passados, o componente capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a responsável aferição daqueles referidos direitos mostrou-se imprescindível.

Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.

A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, agregando desorientação a litígios que anteriormente eram de simples concretização, paralelamente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos empregatícios.

A legislação alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.