A comum exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, aditando complexidade a contendas que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que instrui o defendimento dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à mantença do empregado, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear causas. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Em momentos pretéritos, o item importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a ajustada suputação de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
A lei estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.