Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São José do Vale do Rio Pret - RJ

Atrapalhando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova situação.

A palavra patrocinar incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intimamente associada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A lei inflou os modelos de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Aditando complexidade a ações que anteriormente eram de simples produzição, a comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.

As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, o ponto considerável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a acertada estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fundamental.