Adicionando sinuosidade a processos que no passado recente foram de distensa realização, a comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se discute, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
A dição patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o quesito relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada valoração de tais apontados direitos tornou-se fulcral.