Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cardoso Moreira - RJ

Embaraçando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.

O legislativo transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que antigamente foram de incomplexa realização, diagonalmente, imutou o plano que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.

Comumente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.

O termo patrocinar tem particular importância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Outrora, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a pertinente suputação desses referidos direitos mostrou-se indispensável.

As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.