Antes, o dado imprescindível de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a apropriada computação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de atuação da advocacia.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, trazendo desorientação a demandas que anteriormente pareciam ser de elementar produzição, obliquamente, alterou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.