Porque ligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescentando ruído a processos que antigamente foram de distensa efetuação, paralelamente, imutou a técnica que instrui a defensa dos direitos laborais.
Em momentos passados, o componente cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a sensata estimação dos mesmos citados direitos denotou-se fulcral.
O legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar causas. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.