Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de prática da advocacia.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, trazendo confusão a demandas que antanho aparentavam ser de descomplicada operação, indiretamente, alterou o sistema que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque ligados à subsistência do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos pretéritos, o item substancial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a prudente estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se basilar.