As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça primordial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a metódica estimativa desses apontados direitos evidenciou-se crucial.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque conectados à vida do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A natural necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, acrescentando ruído a ações que anteriormente eram de fácil concretização, transversalmente, alterou a metodologia que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
detém sublime importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.