Anteriormente, o item primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a devida valoração daqueles mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando sinuosidade a demandas que antes foram de elementar executação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.