Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Maricá - RJ

Embaraçando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Antigamente, o assunto inevitável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.

Acrescendo tortuosidade a processos que outrora pareciam ser de fácil efetivação, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, lateralmente, transformou o plano que guia a defensa dos direitos empregatícios.

Por ser profundamente correlacionado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar tem individual acepção no Direito Laboral.

As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto caducam rápido e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.

A ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao gerar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.