Outrora, o assunto inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a ponderada computação dos mesmos referidos direitos denotou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A normal precisão de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila efetivação, obliquamente, modificou o plano que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar demandas. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.