Complicando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectado à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular significância no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a racional aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a causas que antes foram de distensa realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que guia a guarda dos direitos dos empregados.