Por ser intimamente vinculada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular relevância no Direito do Trabalho.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar litígios. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a efetiva estimativa desses aludidos direitos mostrou-se primacial.
Somando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de descomplicada executação, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.