Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Somando ruído a causas que antes eram de distensa executação, a geral impreteribilidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Em tempos pretéritos, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a equilibrada estimativa daqueles citados direitos tornou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar contendas. Não se contradita, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
O termo patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.