Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de fiar contendas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que outrora foram de fácil realização, paralelamente, modificou a mecânica que norteia a defensão dos direitos laborais.
Antes, o item capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a justa avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se central.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.