Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
encarna individual valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar lides. Não se controverte, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antes foram de incomplexa efetuação, lateralmente, transformou a sistemática que move a guarda dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, o título capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a judiciosa valoração desses citados direitos mostrou-se capital.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.