Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Iguaçu - RJ

Antes, o título imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial estimação de tais apontados direitos tornou-se cardinal.

Ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.

As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Acrescendo dificuldade a reclamações que outrora eram de incomplexa executação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que norteia a defesa dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

A palavra patrocinar detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.