A conhecida precisão de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, somando ruído a litígios que no passado recente foram de incomplexa operação, transversalmente, modificou o plano que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados aos víveres do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos pretéritos, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ajustada valoração desses apontados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patronear contendas. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os padrões de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.