O termo patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do litígio trabalhista, somando desorientação a demandas que outrora eram de incomplexa executação, lateralmente, imutou a estrutura que impele a guarda dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
No passado recente, o assunto essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a cautelosa computação daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.