Em tempos passados, o quesito capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a apropriada valoração de tais referidos direitos mostrou-se cardinal.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Somando confusão a demandas que no passado recente eram de tranquila produzição, a ordinária precisão de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao criar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
tem especial importância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Atalhando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.