Estando inerentemente associada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar importância no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A legislação ampliou os padrões de prática da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a demandas que antes pareciam ser de incomplexa efetuação, a regular imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que instrui a guarda dos direitos empregatícios.
Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a confiável estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.