As mudanças planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o item importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a ponderada aferição de tais aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Adicionando dificuldade a ações que antigamente foram de elementar operação, a frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.