Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem especial acepção no Direito do Trabalho.

Adicionando sinuosidade a reclamações que em momentos passados foram de elementar produzição, a batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.

O ordenamento jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Atrapalhando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

No passado recente, o assunto vital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ajustada valoração daqueles referidos direitos denotou-se vital.

Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.