Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar incorpora peculiar valor no Direito do Trabalho.

Porque interligados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar litígios. Não se impugna, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.

O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes, o título essencial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a equilibrada valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se capital.

A famigerada necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a processos que antanho aparentavam ser de descomplicada realização, transversalmente, imutou a dinâmica que direciona a tutela dos direitos do trabalho.