Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à vida do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

No passado recente, o dado primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a ajustada aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se primacial.

Agregando desorientação a litígios que antanho revelavam ser de distensa executação, a expressa precisão de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.

As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.

A expressão patrocinar incorpora especial significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Dificultando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.