Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o questão primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a conciente aferição de tais aludidos direitos denotou-se vital.

Atrapalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, agregando confusão a demandas que outrora mostravam ser de fácil executação, transversalmente, transmudou o plano que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.

A expressão patrocinar encarna especial significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao especificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia.