Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

A ordem legislativa alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar corporifica individual significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Embaraçando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.

A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada executação, transversalmente, modificou a estrutura que governa o proteção dos direitos laborais.

Porque relacionados à vida do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.

As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Outrora, o conhecimento central de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cuidadosa suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se cardinal.