Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Rio de Janeiro

Porque expiram depressa e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Obstaculizando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.

Estando profundamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.

As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A conhecida necessidade de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, somando dificuldade a causas que antanho eram de simples operação, obliquamente, transmudou a técnica que norteia a guarda dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a lei estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.

Antes, a tema primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a ajustada estimação de tais referidos direitos tornou-se cardinal.