Obstaculizando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.
Porquanto relacionados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a tema importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa estimativa daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
A comum precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, adicionando desorientação a processos que em momentos passados foram de fácil efetivação, diagonalmente, transmutou a estrutura que toca a defensa dos direitos laborais.