Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a pertinente estimativa desses citados direitos revelou-se primacial.
As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que anteriormente foram de descomplicada efetuação, transversalmente, imutou a sistemática que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A dição patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à atuação de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.