Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Queimados - RJ

O ordenamento jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia ao especificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o componente fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a responsável estimação daqueles aludidos direitos manifestou-se cardinal.

A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antigamente revelavam ser de simples realização, diagonalmente, transformou o plano que orienta a defensa dos direitos laborais.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.

Dificultando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar possui individual relevância no Direito do Trabalho.