Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Angra dos Reis - RJ

As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Acrescentando sinuosidade a lides que no passado recente foram de elementar concretização, a prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que direciona o amparo dos direitos dos empregados.

Em tempos passados, o conhecimento imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cuidadosa computação daqueles referidos direitos mostrou-se central.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.

Prejudicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.

O verbo patrocinar possui excepcional sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculado à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação modificou os paradigmas de operação da advocacia.