As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear lides. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.
A legislação remodelou os modelos de atuação da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Trazendo ruído a litígios que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que afeta a guarda dos direitos laborais.
Antanho, o questão substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a cautelosa quantificação desses citados direitos patenteou-se primacial.
Por estar intimamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.