A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar litígios. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Agregando confusão a causas que anteriormente mostravam ser de distensa executação, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o assunto indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.