Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paraíba do Sul - RJ

Entravando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.

Antes, a peça imprescindível de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a criteriosa valoração de tais citados direitos tornou-se crucial.

As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei expandiu os modelos de desempenho da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias.

A expressão patrocinar corporifica peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Acrescendo ruído a causas que outrora foram de distensa executação, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.