Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Casimiro de Abreu - RJ

Trazendo desorientação a litígios que antanho foram de elementar executação, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que regula o proteção dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar demandas. Não se impugna, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos passados, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a equilibrada mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.

Ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia.

Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

O vocábulo patrocinar tem peculiar significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.