A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se questiona, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
A lei extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando complexidade a processos que antigamente foram de simples concretização, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que move a defesa dos direitos empregatícios.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Por estar profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porque ligados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o título basilar de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a cuidadosa valoração desses mencionados direitos mostrou-se basilar.