Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Conceição de Macabu - RJ

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Encarnando o Jus Postulandi, em caráter geral, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Antes, o tópico considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a efetiva mensuração desses citados direitos patenteou-se inevitável.

Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo alterou os métodos de operação da advocacia.

Atrapalhando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.

A palavra patrocinar corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

A normal obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em momentos passados foram de distensa concretização, transversalmente, transformou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.