Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Magé - RJ

A legislação ampliou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antigamente, o título significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a racional estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.

Porque vinculados à alimentação do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.

As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar tem especial valor no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Acrescentando sinuosidade a causas que outrora eram de fácil efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que toca o defendimento dos direitos dos empregados.