A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de tranquila realização, transversalmente, transformou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia.
As mutações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fundamentada mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se vital.
Porquanto interligados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar causas. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.