Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Petrópolis - RJ

As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.

A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.

Anteriormente, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a sensata avaliação de tais citados direitos denotou-se essencial.

O legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.

A comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da lide trabalhista, agregando confusão a ações que antes pareciam ser de fácil produzição, diagonalmente, demudou a estrutura que impele a defesa dos direitos laborais.

Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem excepcional significado no Direito Laboral.