Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
A legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a curial avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.
Somando ruído a litígios que outrora eram de incomplexa concretização, a expressa precisão de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.