A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar contendas. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
A natural exigência de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que antanho eram de elementar produzição, indiretamente, transmudou o sistema que governa a tutela dos direitos laborais.
As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, a matéria significante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ajustada mensuração de tais referidos direitos patenteou-se primordial.