Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Petrópolis - RJ

Obstando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

A legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.

O vocábulo patrocinar corporifica particular sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Em momentos pretéritos, a matéria substancial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo vigente, a curial quantificação daqueles apontados direitos evidenciou-se essencial.

As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Aditando complexidade a processos que antanho foram de descomplicada efetivação, a frequente exigência de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que carreia a tutela dos direitos empregatícios.