Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São José de Ubá - RJ

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar incorpora peculiar significado no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A lei modificou os padrões de prática da advocacia ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antanho, a tema crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a racional suputação daqueles aludidos direitos demonstrou-se indispensável.

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, trazendo ruído a contendas que antigamente revelavam ser de descomplicada realização, indiretamente, alterou o plano que toca a guarda dos direitos laborais.