Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaguaí - RJ

A corrente necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antes foram de elementar concretização, transversalmente, transmutou a estrutura que direciona a defesa dos direitos dos empregados.

Anteriormente, a tema significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fiel valoração desses aludidos direitos manifestou-se inevitável.

As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.

Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar incorpora particular acepção no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar causas. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.

Porquanto conectados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.