Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Estando intimamente interligado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular significação no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a pertinente aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Agregando tortuosidade a litígios que antigamente foram de tranquila efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que toca a defesa dos direitos laborais.