Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cachoeiras de Macacu - RJ

Em tempos pretéritos, o item capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a consiensiosa suputação dos mesmos mencionados direitos tornou-se substancial.

As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e porquanto interligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar demandas. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

O sistema legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, de forma geral, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

A corrente necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em momentos passados eram de simples efetivação, obliquamente, transmudou a sistemática que governa o amparo dos direitos laborais.

Por ser profundamente associada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.