Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cachoeiras de Macacu - RJ

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antigamente, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a consiensiosa mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se imprescindível.

Por estar intrinsecamente ligada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem excepcional significação no Direito do Trabalho.

Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Complicando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.

As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

A ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antes aparentavam ser de simples executação, lateralmente, alterou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.

Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei transformou os modelos de operação da advocacia.