Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
A dição patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Acrescendo dificuldade a lides que outrora eram de fácil produzição, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica dilatou os padrões de operação da advocacia ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antanho, o tópico essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a sensata aferição de tais apontados direitos sinalizou-se cardinal.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.