Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Resende - RJ

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Incorporando sinuosidade a processos que antes foram de simples efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que move o proteção dos direitos trabalhistas.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.

Obstando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

Por estar intimamente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar possui notável significação no Direito Laboral.

Outrora, o item vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a racional mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se capital.