Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Rio Bonito - RJ

Ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os padrões de atuação da advocacia.

Tendo o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.

Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

O verbo patrocinar detém excepcional sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à militância de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Acrescentando desorientação a ações que em tempos pretéritos foram de distensa efetuação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que rege a defesa dos direitos empregatícios.

As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Antanho, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a acertada quantificação desses citados direitos tornou-se indispensável.