Trazendo sinuosidade a contendas que no passado recente foram de incomplexa realização, a normal inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que toca o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente correlacionado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito do Trabalho.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente, a pauta cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a efetiva suputação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se inevitável.