Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a demandas que antigamente foram de fácil efetuação, lateralmente, transmutou o plano que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear contendas. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a adequada avaliação de tais aludidos direitos revelou-se crucial.
A dição patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
O sistema jurídico ampliou as metodologias de operação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.